Nadia auf der Überholspur

Kategorie: Ausbildung, Rheinland-Pfalz, Lacklaborant (m/w/d), Jansen Lacke+Farben

Drei Jahre lang war Nadia Auszubildende bei Jansen, der Lackfabrik an der Ahr. Dabei hat sie von Anfang an Verantwortung übernommen und ist ein wichtiger Teil des Teams geworden. Was sie über ihre Ausbildung berichtet, lest ihr hier!

Nadia verstärkt das Jansen F&E-Team ab sofort als ausgebildete Fachkraft. v.l.: Geschäftsführender Gesellschafter Dirk Mayer-Mallmann, Laborleiter Heinrich Krebsbach, Nadia, Geschäftsführer Peter Jansen, Gesellschafterin Alexandra Bardjasteh und Ausbilderin Ursula Lindener.

Vor drei Jahren hat Nadia ihre Ausbildung als Lacklaborantin bei dem Farbspezialisten Jansen im Ahrtal begonnen. Seitdem ist viel passiert und sie war hautnah dabei. Nach der Flut kümmerten sich alle um den Wiederaufbau. Die Azubis mussten dann kurzfristig in anderen Betrieben untergebracht werden. Dank der überwältigenden Hilfe konnte dann nach einem Jahr endlich wieder die Produktion gestartet werden. 

„Es ist einfach unglaublich, welches Detailwissen man hier aufsaugen kann und welcher Pioniergeist sich hier insbesondere nach der Flut breitgemacht hat."

Auszubildende Nadia

 

Teil des Teams

Nadia hat all das hautnah mitbekommen. Trotz der schwierigen Zeiten ist sie Teil des Teams geworden und hat mit jedem Tag mehr gemerkt: Bei Jansen ist es richtig cool!

Von Beginn an hat mir das gesamte Team hier im Labor vermittelt, ein vollwertiges Mitglied zu sein. Auch wenn das am Anfang noch etwas ungewohnt war, konnte ich so immer umfassender und tiefer in die Materie eintauchen. Es ist einfach unglaublich, welches Detailwissen man hier aufsaugen kann und welcher Pioniergeist sich hier insbesondere nach der Flut breitgemacht hat. Was mich jedoch am meisten beeindruckt, ist die Arbeit an unserer neuen Oberflächentechnologie. Dass ich schon während meiner Ausbildung ein Teil des Teams sein durfte, das –wenn man so will – technologisch den Durchbruch zu einer neuen Klasse von wässrigen Bautenlacken geschafft hat, macht mich wirklich stolz“, erklärt die frisch gebackene Lacklaborantin.

„Dass ich schon während meiner Ausbildung ein Teil des Teams sein durfte, das macht mich wirklich stolz!“

Wir brauchen Macher:innen

Mittlerweile hat Nadja ihre Ausbildung beendet. Doch sie wird weiterhin ein wichtiger Teil des Jansen-Entwicklungsteams sein. „Nadia bewegt sich äußerst gewissenhaft innerhalb ihrer Aufgaben. Ihr fundierte Sachkenntnis und auch ihre Begeisterung für sämtliche Zusammenhänge, Rohstoffe und Rezepturen helfen ihr dabei ebenso wie uns. Umso mehr freuen wir uns, dass sie ihre Karriere bei Jansen fortsetzen wird. Denn wir brauchen genau solche Köpfe und Macherinnen wie Nadia, um dem Maler-Handwerk die wegweisenden Produktlösungen an die Hand geben zu können, die es von uns – zu Recht - erwartet“, bekräftigt die Ausbildungsverantwortliche im Labor, Ursula Lindener.

 


Hineinknien für die Zukunft

„...und wenn ein Teammitglied einmal nicht mehr weiterweiß, dann lösen wir die Herausforderung gemeinsam!"

Jansen hat in diesem Jahr mit der neuen Oberflächentechnologie und den neu vorgestellten wasserbasierten Bautenlacken den Beweis angetreten, dass die umweltbewussten wässrigen Alternativen den lösungsmittelbasierten Lacken technologisch bereits überlegen sind „Das Wasser in den Lacken ist ein kniffliger Faktor, den man in. Zum Beispiel der Aqua ULTRA-Primer, an dem auch Nadia intensiv mitgearbeitet hat. den Griff bekommen muss. Ich freue mich sehr über derartige Entwicklungsaufgaben, denn das Hineinknien lohnt sich – und wenn ein Teammitglied einmal nicht mehr weiterweiß, dann lösen wir die Herausforderung gemeinsam. Auf diese Art und Weise sind unsere wässrigen Lacke derart gut geworden und heute ihren lösungsmittelbasierten Pendants deutlich überlegen. Sei es bei den schnelleren Trockenzeiten, in Punkto Haftung, im Ausspannverhalten, Verlauf, Auftrag oder auch bei der Kantenabdeckung - und nicht zuletzt punkten sie für unsere Umwelt und Gesundheit“, weiß die junge Lacklaborantin aus Ahrweiler.


Jansen ist ein kleiner, aber feiner Ausbildungsbetrieb. Nadia zeigt, dass man unabhängig von der Größe des Ausbildungsbetrieb richtig was reißen kann. Wenn man für das brennt, was man da tut. Und wenn die Chemie im Team stimmt. Wir wünschen Nadia eine tolle Zeit bei Jansen und viele weitere spannende nachhaltige Projekte. Wenn ihr euch auch für die Umwelt einsetzten wollt und eine Ausbildung sucht, die euch erfüllt, dann seid ihr hier auf dem Chemie-Azubi-Blog genau richtig! Hier findet ihr aktuelle Ausbildungsplätze!

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Unternehmensprofil

Gut durchdachte Lösungen von Jansen erleichtern jeden Tag die Arbeit des professionellen Malers. Mit dem Maler für den Maler ist unser Anspruch. Unser Erfolg basiert auf der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Farbenfachhandel.

Ansprechpartner

Anja Jungbluth, Jansen Lacke
Anja Jungbluth
Personalabteilung
P. A. Jansen GmbH u. Co. KG Maler-Spezialprodukte
Hochstadenstraße 22
53474 Ahrweiler
Tel: +49 (0) 2641-3897-29
ajungbluth@jansen.de