Soziales Engagement und sehr gute Leistungen haben vier junge Menschen gemeinsam, die geehrt wurden. Sie machen derzeit ihre Ausbildung in der chemischen und pharmazeutischen Industrie in Baden-Württemberg oder haben sie bereits erfolgreich abgeschlossen. Die neuen „TOP AZUBIS CHEMIE“ haben diesen Preis der Verbände Chemie.BW erhalten.
Sie kommen aus den Freiburger Unternehmen Cerdia und Pfizer sowie von Roche Diagnostics in Mannheim und Schill + Seilacher, Böblingen. Die Auszeichnung wurde zum 12. Mal vergeben.
Entscheidend ist das Engagement
Gute Berufsschul- und Studienergebnisse haben alle Preisträger. Hinzu kommt aber das betriebliche, private und besonders soziale Engagement der jungen Menschen.
„Es macht Freude, diese engagierten jungen Menschen auszuzeichnen. Sie denken weiter. Sie machen mehr als andere, nicht nur im Job, sondern auch privat. In Ihren Unternehmen helfen Sie damit, dass Erfolg auch Freude macht.“ Ralf Müller, Geschäftsführer Chemie.BW
Das sind die vier Ausgezeichneten
Luise Florentine Mast, Chemielaborantin, Schill+Seilacher GmbH
Luise Florentine Mast ist mit Leib und Seele Chemielaborantin. Schon als Kind ist sie von der Chemie fasziniert. Bereits im ersten Ausbildungsjahr kann sie komplexe Aufgaben in den Abteilungen übernehmen. Mit ihrem umfangreichen Wissen unterstützt sie andere Mitarbeiter und zeigt große Motivation zum Lernen. Herausragende Engagement zeigt die 19-Jährige nicht nur im Unternehmen sondern auch beim Wettbewerb „Jugend forscht“. Dabei konnte mit ihrer Erfindung, einem Mikroplastikfilter für die Waschmaschine, den 2. Platz bundesweit erreichen. Zusätzlich wurde ihre Erfindung zum Patent angemeldet. Auch in der Berufsschule übernimmt Luise Verantwortung: hier hilft sie nicht nur den Auszubildenden ihres Unternehmens, sondern allen Mitschülern.
Leon Scheffel, Industriekaufmann, Cerdia Services GmbH
Er ist Klassensprecher in der Berufsschule, politisch engagiert und aktiv in der Jugendarbeit: Leon Scheffel hat viele Interessen und ist gleichzeitig ein sehr sozialer Mensch. Von der positiven Einstellung des Industriekaufmanns profitiert auch sein Unternehmen. Der 24-Jährige unterstützt beim Ausbildungsmarketing, schreibt für die Unternehmenszeitung und ist Mitgründer des Azubi- und Praktikanten-Stammtisches. Für seinen Fleiß und seine offene Art schätzen ihn sowohl Ausbilder als auch Kollegen. Auch ein weiterer Punkt liegt Leon Scheffel besonders am Herzen: Die Erhaltung der Artenvielfalt. Deshalb kümmert er sich um einen 1.500 Quadratmeter großen Garten und spart Geld, um ein eigenes Grundstück für den Anbau alter Fallobstsorten zu erwerben.
Philipp Schmitt, Industriemechaniker, Roche Diagnostics GmbH
Als der 21-Jährige seine Ausbildung als Industriemechaniker beginnt, bemerkt er schnell, dass ein Kollege aus Eritrea Probleme mit Lerninhalten hat und ihm auch die Verständigung bei Behörden schwerfällt. Er unterstützt deshalb bis heute den Azubi bei Klausuren, Behördengängen und der Anfertigung seines Berichtsheftes. Auch bei anderen Kollegen ist Philipp wegen seiner Hilfsbereitschaft sehr geschätzt. Doch damit nicht genug, Philipp ist auch Ausbildungsbotschafter bei Roche, er organisiert in seiner Pfadfindergruppe Wanderungen und Wochenendlager und ist Mitglied in der katholischen Jugendbewegung.
Lena Weber, Industriekauffrau, Pfizer Manufacturing Deutschland GmbH
Verantwortung übernehmen, das ist für Lena Weber selbstverständlich – nicht nur im Unternehmen sondern auch privat. Die angehende Industriekauffrau war als Ministrantin aktiv, leitetet im Team die musikalische Früherziehung in ihrem Musikverein und war Schulsanitäterin in der Freien Christlichen Schule. Im Unternehmen ist das Engagement von Lena Weber ebenfalls von sozialem Interesse geprägt: die 20-Jährige ist als Ausbildungsbotschafterin unterwegs und unterstützt die Personalabteilung bei Azubi-Veranstaltungen. Bei ihren Ausbildern wird Lena für ihre Zuverlässigkeit und ihre gewinnende Art geschätzt.
Zum 12. Mal „TOP AZUBIS CHEMIE“
Die „TOP AZUBI CHEMIE“-Auszeichnung wird seit 2011 vergeben. Für den Preis können Chemie.BW-Mitgliedsunternehmen besonders gute und engagierte Nachwuchsmitarbeiter vorschlagen. Die Bedingung: Sie sind als Azubis oder DHBW-Studierende in den Unternehmen ausgebildet worden.
Eine fachkundige Jury beurteilt die Bewerbungen und wählt die Besten und Engagiertesten in jedem Jahr aus.
Die Ausgezeichneten erhielten von Ralf Müller, Geschäftsführer bei Chemie.BW, einen digitalen Award. Außerdem enthält der Preis einen zweitägigen Aufenthalt im Europa-Park Rust als Anerkennung der Leistungen.
