Mentoring für Studentinnen der MINT-Fächer

Kategorie: Stories, Rheinland-Pfalz, Werner & Mertz
Dr. Edgar Endlein engagiert sich für den wissenschaftlichen Nachwuchs als Mentor für das Ada-Lovelace-Projekt in Rheinland-Pfalz, konkret an der Uni Mainz (Foto: Endlein/Werner-Mertz).

Mentoring ist eine interessante Idee: eine erfahrene Mentorin bzw. ein erfahrener Mentor hilft einer Mentee bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Mentee sucht Orientierung und Unterstützung für ihre Ausbildungs- und Berufseinstiegsphase. Das Ada-Lovelace-Projekt bietet genau das für Studentinnen der MINT-Fächer. Das Projekt konnte Dr. Edgar Endlein als Mentor gewinnen. Er will mit seiner Lebens- und Berufserfahrung Tipps für die berufliche Zukunft geben.

Azubis stellen Tabletten fürs Museum her

Kategorie: AbbVie
Eine moderne Tablettenpressen in der "Herzblut"-Ausstellung und daneben das Ergebnis. Die Tabletten in der Säule stammen von den AbbVie-Azubis (Foto: Martens).

Wie Technik die Medizin verbessert hat, kann man im Technoseum in Mannheim erfahren. Wussten Sie, dass eine moderne Tablettenpresse bis zu einer Million Tabletten pro Stunde herstellen kann? Nicht ganz so viele, aber doch eine Menge Tabletten haben vier Pharmakanten-Azubis für das Museum produziert und gespendet.

Messe: Azubitage in Koblenz

Kategorie: Zschimmer & Schwarz
Mit guter Vorbereitung holt man bei einer Ausbildungsmesse viel heraus. Die nächste ist jetzt am Freitag (Foto: Azubi- und Studientage).

Die nächste Gelegenheit, Ausbildungsbetriebe kennen zu lernen, steht vor der Tür: Die Azubi- und Studientage in Koblenz. Hier die wichtigsten Daten zur Messen und Tipps zur schnellen Vorbereitung.

Energie-Scouts: Auszubildende schieben Energieprojekt an

Kategorie: Jansen Lacke+Farben
Die Auszubildenden mit Geschäftsführer Peter Jansen (r.) und dem Technischen Einkäufer Martin Schneider (3. v. l. hinten) beim Vor-Ort-Termin in der Lackabfüllerei (Foto: Jansen).

Die alten Beleuchtungselemente austauschen und durch Beleuchtungssysteme auf LED-Basis ersetzen? Kein Problem. Wie das geht und wie hoch die Effizienzsteigerung für das Unternehmen Jansen ist, das erarbeiteten die Azubis Matthias Kündgen, Enes Öztürk, Nina Paulus und Marcel Peters.

Azubi-Bewerbung: Kennenlernen statt Fragebatterien

Kategorie: Thor
Der Wissenstest bei einer Bewerbung ist nur ein Teil. Die Stärken und die Motivation zählen (Foto: kaboompics).

Bei dem Unternehmen Thor in Speyer gibt es jetzt ein neues Auswahlverfahren für Bewerber. Hier verraten die Personaler, was es damit auf sich hat. Was wollen sie von einem Bewerber wissen? Worauf sollte er oder sie sich einstellen?