Ausbildung in der Chemie

Du suchst nach einer Ausbildung in der Chemie? Dann bist du auf Chemie-Azubi.de genau richtig. Unser Blog beschäftigt sich mit dem Thema Chemie-Ausbildung und dualem Studium in der Chemie. Dabei erfährst du hier nicht nur Wissenswertes rund um die verschiedenen Ausbildungsberufe in der Chemie mit den Voraussetzungen, der Ausbildungsvergütung etc., sondern unser Schwerpunkt liegt auf Berichten von anderen Auszubildenden in der Chemie.

Untenstehend findest du Fragen und Antworten zur Ausbildung in der Chemie-Branche sowie aktuelle Berichte von Chemie-Azubis, für Azubis, damit du dir selber einen Eindruck von der Chemie-Ausbildung machen kannst.

Chemie-Ausbildung - Warum?

Eine Chemie-Ausbildung hat nicht zwingend etwas mit Reagenzgläsern und chemischen Substanzen zu tun - Es gibt um die 50 verschiedenen Ausbildungsberufe in der Chemie-Branche. Egal ob deine Stärken in technischen, naturwissenschaftlichen, kreativen oder administrativen Aufgaben liegen - In den 9000 Ausbildungsstellen findest auch du die passende Ausbildung in der Chemie für dich:

Vorteile der Chemie-Ausbildung

Die Ausbildung in der Chemie-Branche bietet dir viele Vorteile. Unter anderem gibt es bereits während der Ausbildung ein gutes Gehalt und Urlaubsgeld. Zudem gibt es bei Ausbildungen in der Chemie-Branche eine hohe Übernahmequote. Die Bedingungen für Azubis werden im Chemie-Tarifvertrag geregelt. In unserem Beitrag findest du den aktuellen Stand, sowie die aktuelle Höhe des Gehalts in der Chemie-Ausbildung.

Chemie-Ausbildungsberufe im Überblick

Es gibt in der Chemie viele Ausbildungsberufe, die man im ersten Moment gar nicht erwartet. Von der Ausbildung als Chemikant/in bis hin zu Industriekaufmann und Industriekauffrau gibt es viele Möglichkeiten eine Ausbildung in der Chemie Branche zu machen.

Weitere Ausbildungsberufe in der Chemie

 

Chemie-Ausbildung - FAQ

Die Ausbildung ist ein besonders wichtiger Schritt im Leben. Deswegen bieten wir hier Fragen und Antworten rund um die Chemie-Ausbildung für Schüler, Eltern und Lehrer. Wir kümmern uns um Themen, die vor und während der Ausbildung eine Rolle spielen.

Die Unternehmen der chemisch-pharmazeutischen Industrie bieten eine Vielzahl an Ausbildungsberufen - nämlich über 50. Dazu gehören naturwissenschaftliche Ausbildungsberufe wie Chemielaboranten, Chemikanten, Industriekaufleute und Produktionsfachkraft Chemie.

Technikbegeisterte finden garantiert eine interessante Stelle: als Elektroniker, Maschinenführer oder Mechatroniker in verschiedenen Fachrichtungen.

Für Schreibtischtäter: Wir bilden auch Kaufleute in verschiedenen Schwerpunkten aus. Aber auch Berufe im IT- und Medienbereich sowie gastronomische Berufe. Wer etwas Außergewöhnliches oder Kreatives sucht, der startet bei der Werksfeuerwehr, als Gerber oder Produktdesigner.

In der viertgrößten Industriebranche Deutschlands stehen über 2.000 Unternehmen zur Auswahl, von denen immer mehr angesichts des Fachkräftemangels dringend Nachwuchs suchen. Auch finanziell sieht es in der Chemiebranche für Angestellte gut aus.

In der Chemiebetrieben werden über 60 verschiedene Ausbildungsberufe angeboten. Nicht nur der Chemikant oder die Produktionsfachkraft für Chemie sind hier gefragt, sondern auch Zerspanungsmechaniker, Werkfeuerwehrleute oder Elektroniker. Ihr könnt mehr über diese Berufe lesen, wenn Ihr unter „Ausbildung“ mit dem Filter einen Beruf aussucht.

Die vier wichtigsten Chemieberufe haben wir hier erklärt. Auf den zentralen Beruf des Chemikanten gehen wir hier ausführlicher ein – alles zu Gehalt, Ausbildungsinhalte und mehr.

Freie Ausbildungsplätze in der Chemie-, Pharma- und Kunststoffbranche findet Ihr auf Elementare Vielfalt.

Das lässt sich pauschal nicht sagen. Die Vergütungen für Ausbildungsberufe in der Chemie sind sehr unterschiedlich. Zudem variiert das Gehalt auch nach Lehrjahr - je länger ein Azubi dabei ist, desto mehr verdient er.

In der Chemiebranche variiert die Spanne der Ausbildungsgehälter - je nach Ausbildungsjahr und Region. Im Schnitt sind es rund 1.000 Euro pro Monat,  wenn das Unternehmen nach Chemie-Tarifvertrag bezahlt.

Sollte der Azubi trotzdem eine Finanzspritze brauchen, weil er zum Beispiel eine eigene Wohnung hat, können auch staatliche Zuschüsse beantragt werden - wie die Berufsausbildungshilfe (BAB), Wohngeld oder Bafög. Auch das Kindergeld können sich Azubis direkt auszahlen lassen. Mehr Informationen gibt es hier:
Finanzielle Unterstützung für Azubis.

Ebenso kann steuerlich einiges abgesetzt werden, von der Miete bis zur Fachliteratur. Was sich Chemie-Azubis anrechnen lassen können, gibt es hier: Die Top 5 Steuerspartipps während der Ausbildung.

Das hängt von dem jeweiligen Ausbildungsberuf ab. Üblich ist eine Länge zwischen zwei und dreieinhalb Jahren. Man kann mit sehr guten Leistungen eine Ausbildung um ein halbes Jahr verkürzen. Man kann sich auch einen höheren Schulabschluss (z.B. Abitur), Semester aus einem abgebrochenen Studium oder Berufserfahrung anrechnen lassen.

Welche Arten von Ausbildungen gibt es? Welcher Chemieberuf passt? Was tun bei Problemen in der Ausbildung? Wie geht es nach der Ausbildung weiter?  Diese und weitere Fragen und Antworten zur Chemie-Ausbildung findet man HIER


News & Erfahrungen rund um die Chemie-Ausbildung

Hier findest du viele interessante News rund um die Ausbildung in der Chemie. Entdecke spannende Geschichten und Erfahrungen aus den verschiedenen Ausbildungsbetrieben und Ausbildungsberufen in der Chemie Branche.

"Vom Molekül zum Medikament – ich will alles wissen!‘‘

Kategorie: Ausbildung, Rheinland-Pfalz, Pharmakant (m/w/d), Boehringer Ingelheim in Ingelheim
Auftakt Ausbildung als Pharmakantin und dann weitergebildet, um in der Entwicklung von Arzneimitteln zu arbeiten - über ihren Beurfsweb berichtet eine Mitarbeiterin von Boehringer Ingelheim (Foto: Boheringer Ingelheim).

Supermotiviert startete Katrin Schmid 2006 ihre Ausbildung als Pharmakantin bei Boehringer Ingelheim. Heute arbeitet sie in der Pharmazeutischen Entwicklung. Im Blog erklärt sie heute ihre Weiterbildungsschritte von der Ausbildung über die Fachhochschulreife und das Pharmatechnik-Studium mit Bachelor-Abschluss. Viele Veränderungen also. Was immer geblieben ist: ihre Motivation.

Heute ist Weltfrauentag

Kategorie: Ausbildung, Stories, Rheinland-Pfalz, Lacklaborant (m/w/d), Bürokaufleute (m/w/d), Industriekaufleute (m/w/d), Jansen Lacke+Farben
Platz für zwei ist auf einem Tandem-Bike. Um vorwärtzukommen, muss man gemeinsam in die Pedale treten (Foto: Mark Ili, pexels, CC0).

Am 08. März ist Weltfrauentag. Der beste Anlass, um zwei Beispiele für erfolgreiche Karrierewege in der Industrie vorzustellen. Heute geht es um ein „Frauen-Tandem“ bei einem Mittelständler in Ahrweiler.

5 Tipps: Arbeitssicherheit für Azubis im Chemiebetrieb

Kategorie: Ausbildung, Stories, Rheinland-Pfalz, ICL
Bernd Koch ist seit 12 Jahren für die Arbeitssicherheit und den Arbeitsschutz von ICL verantwortlich (Foto: ICL).

In einer Ausbildung wird man mit den vielen neuen Informationen aus dem Betrieb und der Berufsschule überflutet. Dabei darf aber das sichere, aufmerksame Arbeiten nicht leiden. Besonders in einem Chemiebetrieb ist Sicherheit äußerst wichtig. Was müssen Azubis in Sachen Arbeitssicherheit in der Chemie beachten? In den Bildern findet ihr Checkliste für den Arbeitsschutz.

Was wurde aus...der Frau, die ihren Weg geht?

Kategorie: Ausbildung, Rheinland-Pfalz, Chemielaborant (m/w/d), Chemische Fabrik Budenheim
Esther Sauer (ganz rechts) bei der Verleihung ihres Abschlusszeugnisses in Industriechemie (Foto: Sauer).

Vor fast drei Jahren haben wir die Chemielaborantin Esther Sauer gefragt, wie sie ihr Studium und ihren Job unter einen Hut bringt. Heute haben wir die sie wieder getroffen und herausgefunden, welchen Job sie jetzt hat.

Wir brauchen Fachkräftenachwuchs

Kategorie: Ausbildung
Es werden Fachkräfte gesucht, die eine Ausbildung gemacht haben. Dabei kommt es auf den Beruf an - daher: nicht nur auf die bekannten Berufe bewerben, wie kaufmännische Berufe. Es lohnt sich, nach rechts und links zu schauen (Foto: Filipp Kozachuk, Pexe

Am Mittwoch erschien der Berufsbildungsbericht 2016. Das Ergebnis: Es gab mehr Ausbildungsstellen als im Jahr zuvor. Einige blieben leider unbesetzt. Das lag oft auch daran, dass Betrieb und Bewerber nicht zusammen passten. Was also tun?